教研活动领导总结,教研活动领导简短总结(通用)

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近年来，教研活动在教育领域中占据重要地位。教研活动是提高教师教学水平、增强教师素质的有效途径。教研活动领导人是教研活动的核心成员，他们的工作是促进和带领全体教师参与教研活动，并将教研活动的成果应用于实际教学中。本文就教研活动领导的角色和职责进行简短总结。

第一、教研活动领导的角色

教研活动领导是教研活动的组织者、协调者和推动者，担负着引导教师参与教研活动的工作。他们是教育现场的实践者，是教研活动的核心成员。

1.组织者：教研活动领导需要制定教研方案，明确教研的目标和具体内容，组织教师进行活动。他们需要制定会议议程，安排会议时间和地点，并邀请相关专家参与其中，为教师提供良好的教研环境。

2.协调者：教研活动领导需要协调各方面的资源，包括分配经费、指导教师参考学科内容和研究文献、协助教师解决学科问题等。

3.推动者：教研活动领导要为教师提供动力和激励，促进教师参与教研活动。他们需要帮助教师解决教学中遇到的难题，并鼓励教师不断挑战自我，不断创新。

第二、教研活动领导的职责

教研活动领导人的职责是广泛的，包括制定计划、组织活动、评估成果、把握方向等。以下列举几项重要职责：

1. 制定计划：制定教研计划是推动教研活动实施的关键，教研活动领导人应根据学校教育教学的实际情况，制定切实可行的教研计划。

2. 组织活动：教研活动领导人应组织和指导教师们开展教研活动，根据教研计划制定活动方案、安排活动时间和地点、组织学科研讨等，确保活动顺利进行。

3. 评估成果：完善的评估机制可以保证教研活动得到实质性改善，教研活动领导人应当制定合理的评估标准和方法，对教研活动的实施成果进行评估和总结。

4. 把握方向：教研活动领导人应当根据教育教学的发展趋势，及时调整和改进教研计划，把握教研工作的方向和重点，以保证教研活动有实效、有进展。

第三、教研活动领导的现状与展望

教研活动领导的作用已经得到了广泛认可，然而在实践过程中，教研活动领导人仍面临一些困难和挑战。如何更好的调动教师的积极性，如何提高教研活动的质量，如何保证教研成果能在实际教学中得到应用，都是需重视的问题。

教研领导人需要寻找有效途径调动教师的积极性

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转眼一学期又将接近尾声了，这学期我们大班组在幼儿园领导的关心、帮助、指导下，组织全体教师以《幼儿园教育指导纲要》为指导，认真学习各种教育教学理论知识和经验文章，以新教材实施为契机，运用多种多样的活动形式和丰富多彩的活动内容，深入开展教育教学研究，不断提升教师的专业发展，进而促进了幼儿健康、活泼、和谐的发展。结合园务工作制定了切实可行的教研工作计划，圆满地完成了各项计工作，现将工作总结如下：

一、加强理论学习，提高教师理论水平。

强化理论学习，刷新教育理念。本学期，我们比较注重教师的理论学习，通过教研组导读、研读，教师自学精读等不同的方式，并结合青年教师每月一课活动、一课三研活动等对《纲要》中的理念、目标、课程实施等进行分析与讨论，使教师对《保教指南》的精神有了进一步的理解和领悟，把握其内涵与实质。

二、加强教研组建设，提高教研质量

在研讨活动中采用“一课三研”的方式，促动教师“吃透”教材，人人参与课题研讨教学活动.我要求组内老师熟悉教材，使教师在与教材的对话中确立自信，在研究教材、拟订主题开展网络的过程中把握教材的脉络，然后要求每位教师围绕主题活动中的某个点设计一个教学活动，然后进行各自实践交流，使大家对教材的有更进一步的理解运用。

教研组作为教师学习的阵地，提高保教水平的重要手段之一，恰当的教研活动方法，能使研究更为深入、精确，因而教研组也制定出相应的学习制度，形成“我要学”的学习氛围。在教师业务学习采用听读式的基础上，观摩各种活动，并结合实际，充分发表自己的见解，交流看法，最后形成共识，这样使教师明白，幼儿的主体地位主要表现在教师在组织教育活动时，凡是幼儿能想的，就让他自己去想；能做的，就让他自己去做，以充分发挥幼儿的积极性、主动性、创造性，从而牢固树立以幼儿为主体的观念，促进观念与实践的统一。

注重集体备课，提高教师对设计和实施社会实践活动以及在活动中建构有效的师幼互动的新认识。在研讨活动过程中，我们每月一次组织教师交流班级专题实施的情况，并从各个班级截取真实、典型、有针对性的活动案例，组织教师围绕（通过活动期望发展幼儿的那些能力？活动目标陈述是否正确（目标明确、具有可操作性）？活动过程中教师

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3、教研活动开展得有声有色，今年我们综合教研组为了规范教研活动，响应了学校“开有成效，办有形式”的专题活动，使每次活动有声有色。做得比较好的是“课堂观摩”和“基本功训练”活动，每次活动，大家互相学习，积极交流，形成了研讨和谐的教研氛围。

2、 认真研究新的研究方法，充分发挥学科优势

本学期，该组多名教师积极参与学校组织的新课程教学实践。在教学工作中，本组各学科教师除完成好教学工作外，还积极配合学校的中心工作，开展好各种校园活动，充分发挥了不同学科的优势作用。

1、**教师认真组织学生参与文艺活动，并积极辅导，开展**会活动，在校内大队部组织的才艺展示活动中，效果良好，普遍受到好评。

2、美术教师坚持不懈的认真辅导学生，开展美术兴趣小组活动，积极参加各种比赛，且获得区级以上的诸多荣誉证书。

三。体育教师积极引导学生参加各种体育锻炼，在全县举办的体育节上取得了突出成绩，并获得了联赛二等奖。

4、综合实践学科老师，注重了课堂教学的改革工作，且收到了一定的成果，使我校教师能够紧紧跟上时代潮流，不被时代淘汰，抓好了教学成果的统计与展示工作。抓好了学期结束时的教学质量考核工作，做到了有形式，有内容，有成绩，有分析。通过考核，我们发现我校综合组教学工作扎实，教学效果良好。

三、习得的经验

反思经历，取得了以上成绩的基本经验是：

1要以学校教研室为龙头，做好各项工作，注重各教研组的横向联系工作。

2只有充分发挥本组全体教师的集体力量，重视每一位教师的参与，才能开展本组的教研工作。

三。要注意形成一定的制度，使每个教师对教研组的管理有一定的共识。

4、要认真抓好、落实每一次活动的开展，才能更大的调动全组成员的工作积极性。

四、存在的差距与今后的打算

1、发现及存在的问题：

尽管我们在这个学期的工作中取得了一些成绩，但也还尚存不少问题，突出的是教育科研气氛还不够浓厚，教师的积极性还不是很高。在课堂教学改革的实践中，我们不能坚持、深化和集中

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一、活动目标

认真落实课程改革，加强教研的实效性，推动教育科研课题的纵深发展，大胆探索课堂教学、教研工作三者有机结合的崭新的教学模式。为此，全体教师务必进一步强化校本教研意识、科研意识，不断创新课堂教育教学模式、减轻学生学业负担，提高课堂效率、提高自身综合素质，从而促进学校教育教学质量全面提升。

二、活动过程

(一)、第一阶段（4月1日5日）：新课程理念学习阶段。

1、集中组织全体老师业务学习。

2、教师自己系统自学新课程的理念知识。

3、制定评课标准，制定教师讲课时间安排表。

(二)、第二阶段（4月7日17日）：

1、必须人人参与，人人登台讲课。（上午第一.第二节课）

2、开展课后讨论反思。（第三节无课教师）

3、实现全员参与，各自实践，集体讨论，集体备课。

4、创造条件让教师走出去去听去看。

（三）第三阶段(4月18日23日)

1、创造条件让教师走出去去听去看。

2、经过一段时间的实践，推出一堂示范课，再次探讨研究，进一步完善各学科、各年级课堂教学模式！进行进一步实践和完善新课堂教学模式。做好评课、及记录归档工作。（四）第四阶段（4月2430）

1、每个教师要针对自己教学中的真实问题，选取个有研究价值的教学行为进行剖析，撰写篇“教研月的心得体会”，先在科组进行反思，再选出部分老师进行校内交流。

2、全员参与，人人评课，组织教师评课，做好记录。

3、认真总结教研月活动的经验。

三、主要措施

1、制定切实可行活动计划，要求时间明确，任务明确，安排具体。

2、全体教师明确任务：每项活动务必按要求及时书写文字材料。

3、在活动期间，认真填写活动记录，任课教师如实填写听课笔记。

5、活动月严格考勤制度。

不驰于空想，不骛于虚声。我们学校数学教研组定于每周二进行教研，第一次教研已经制定了本学期教研主题：如何打造高效课堂。秉着“求真务实、奋发有为”精神，每年级组挑选出一个优秀代表上公开课，每次公开课针对一个点进行设计，听课。

20xx年3月16日上午第三节，数学教研组下学期第一次教研公开课